Steuer- und sozialversicherungsfrei
Es besteht die Möglichkeit, die Beiträge per Entgeltumwandlung zu zahlen. Die Entgeltumwandlung ist innerhalb der gesetzlichen Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei.
Keine Provisionen
Bei uns fallen aufgrund des Verzichts auf einen Außendienst keine Abschlussgebühren und Provisionszahlungen an.
Flexibilität
Sie können die Beitragszahlung flexibel gestalten und somit Ihrer Lebenssituation (z.B. Elternzeit, Sabbatical, entgeltlose Zeiten) anpassen.
Portabilität
Bei einem Arbeitgeberwechsel ist die Einbringung bzw. Mitnahme des akkumulierten Kapitals möglich, selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
Zusätzliche Leistungen
Die Invaliditäts- und Hinterbliebenenabsicherung ist inklusive.
Keine Anrechnung
Sie sind auch bei einer Arbeitslosigkeit auf der sicheren Seite, da die Ansprüche aus dem Vertrag bei uns nicht auf die Leistung (z.B. Hartz IV, Arbeitslosengeld II) angerechnet werden.
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